Text copied to clipboard!
शीर्षक
Text copied to clipboard!एचआर जनरलिस्ट
विवरण
Text copied to clipboard!
हम एक एचआर जनरलिस्ट की तलाश कर रहे हैं जो हमारे संगठन में मानव संसाधन कार्यों का प्रबंधन और समर्थन कर सके। इस भूमिका में, आप भर्ती, प्रशिक्षण, कर्मचारी संबंध, और प्रदर्शन प्रबंधन जैसी गतिविधियों में शामिल होंगे। आपको कर्मचारियों के प्रश्नों का उत्तर देने, नीतियों का पालन सुनिश्चित करने, और संगठनात्मक लक्ष्यों के साथ मानव संसाधन रणनीतियों को संरेखित करने की आवश्यकता होगी। एक सफल एचआर जनरलिस्ट के पास उत्कृष्ट संचार कौशल, समस्या समाधान की क्षमता, और मानव संसाधन प्रथाओं का गहन ज्ञान होना चाहिए। आपको एक गतिशील वातावरण में काम करने की क्षमता होनी चाहिए और विभिन्न विभागों के साथ प्रभावी ढंग से सहयोग करना चाहिए।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- कर्मचारी भर्ती और चयन प्रक्रिया का प्रबंधन करना।
- प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रमों का आयोजन करना।
- कर्मचारी संबंधों को बनाए रखना और विवादों का समाधान करना।
- कंपनी नीतियों और प्रक्रियाओं का पालन सुनिश्चित करना।
- प्रदर्शन मूल्यांकन प्रक्रिया का समर्थन करना।
- कर्मचारियों के प्रश्नों और चिंताओं का समाधान करना।
- मानव संसाधन डेटा और रिपोर्ट तैयार करना।
- विभिन्न विभागों के साथ सहयोग करना।
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक की डिग्री।
- एचआर जनरलिस्ट के रूप में 2-3 वर्षों का अनुभव।
- मानव संसाधन प्रथाओं और श्रम कानूनों का ज्ञान।
- उत्कृष्ट संचार और पारस्परिक कौशल।
- समस्या समाधान और निर्णय लेने की क्षमता।
- विवरणों पर ध्यान देने की क्षमता।
- मल्टीटास्किंग और प्राथमिकता निर्धारण की क्षमता।
- एचआर सॉफ्टवेयर और एमएस ऑफिस का ज्ञान।
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने पिछले अनुभव में कर्मचारी विवादों को कैसे संभाला है?
- आप भर्ती प्रक्रिया में सुधार कैसे करेंगे?
- आप प्रशिक्षण कार्यक्रमों की प्रभावशीलता का मूल्यांकन कैसे करेंगे?
- आप कंपनी नीतियों को कैसे संप्रेषित करेंगे?
- आप प्रदर्शन मूल्यांकन प्रक्रिया में कैसे योगदान देंगे?
